Survey - ton opinion est importante!
 | Nous vous invitons à participer à l’étude - Management Branding vs. Productivitity (l’étude est en Roumain) - sur les comportements des managers et des résultats de l’entreprise... |
Lean Stratégie
 | La vision de la compagnie est l’idéal que la compagnie cherche toujours et autour duquel l’organisation crée et recrée sa culture. La vision fournit aux membres de cette organisation quelque chose qui reste après l’enlèvement de croyances et de règles... |
Lean Management
 | Le but fondamental de la politique de mise en œuvre (de gestion stratégique) dans une compagnie Lean est de concentrer les efforts de la société pour améliorer sur un petit nombre d’initiatives très bien définies et de mobiliser et d’aligner les unités stratégiques d’affaires, d’infrastructure, des sites, de tous les départements mais aussi le personnel administratif dans les processus de transformation... |
Lean Culture
 | Dans l’environnement compétitif actuel, une organisation efficiente ne peut pas fonctionner avec une structure traditionnelle de haut en bas. Les organisations doivent répondre à tous les niveaux hiérarchiques, dans l’espoir d’avoir une mission et une vision communes... |
Lean Innovation
 | De nos jours, la production n’est pas seulement de la fabrication, mais aussi de la créativité; faciliter une inspiration concentrée et concentrer l’inspiration vers un produit ou une amélioration d’un produit qui sert à un besoin ou à un désir d’un client final... |
Lean Ressources Humaines
 | Au cours des dernières années, le domaine de la gestion des ressources humaines est entré dans une période de grands changements, à partir d’un système fondé sur l’ancienneté à l’un fondé sur le mérite et puis, à partir d’un système fondé sur le mérite à l’un basé sur la performance. Il semble que des graves tensions sont apparues parce qu′un système conventionnel ne peut pas concilier les activités et les employés qui souhaitent de répondre avec souplesse aux changements du marché et aux attentes des groupes de travail... |
Lean Marketing & Ventes
 | Nous sommes maintenant dans une ère où il est difficile de trouver un moyen de renforcer les fonctions de marketing, afin que nous puissions maintenir notre position sur le marché, fondée sur nos succès antérieurs. En fait, nous voyons souvent des cas où certaines entreprises prêtent attention aux paquets séduisantes de leurs services, oubliant l’idée centrale du client qui est au début... |
